河南新宋风置业有限公司招聘公告
发布日期:2018-06-29来源:浏览量:0

时时彩挂机方案好 www.nlnts.icu 河南省新宋风置业有限公司于20184月成立,公司性质为法人独资,主要从事房地产开发与经营,房屋租赁,物业管理。为满足公司业务需要,现通过面向社会公开招聘的方式招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象  

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好品行及职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有所应聘岗位要求的学历及资格证书;

6.报名人员年龄应符合招聘岗位年龄要求;

以下情形不在招聘范围内:曾因犯罪受过刑事处?;蛟豢暗娜嗽?;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律调查的人员。

    

二、招聘计划

行政综合部行政管理岗位(1名)

任职要求:大学本科及以上学历;行政管理、人力资源及相关业;45周岁以内;中级及以上相关职称可放宽至大学专科学历;具有5年以上大中型行政管理工作经验;具有丰富的企业管理经验、较强的办公室事务管理能力、行政事务处理能力及较强的公文写作及处理能力,善于沟通,处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,具有良好的职业操守。C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

行政综合部文秘岗位(3名)

任职要求:大学本科及以上学历;文秘及相关专业;40周岁以内;中级及以上相关职称可放宽至大学专科学历;具有丰富的档案管理经验、办公室事务管理能力及较强的公文写作及处理能力,善于沟通,处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,具有良好的职业操守。C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

行政综合部会计岗位(1名)

任职要求:大学本科及以上学历;会计及相关专业;40周岁以内;中级会计师及以上相关职称可放宽至大学专科学历;熟悉税务申报或具有协调税务相关业务能力,有融资经验或具备融资相关业务能力,5年以上房地产开发或建筑行业财务管理工作经验;掌握财务会计知识、会计电算化知识;具备资金管理专业知识、资金管理技能;具有较强的学习能力、监督能力、执行力,具有责任心、原则性、细致、保密意识;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

行政综合部出纳岗位(1名)

任职要求:大学本科及以上学历;财务会计、金融类等相关专业;35周岁以内;具有助理会计师证或中级会计师证;5年以上房地产开发或建筑行业财务管理工作经验;掌握财务会计知识、会计电算化知识、资金管理专业知识、熟悉金融机构资金运作方式,熟练使用财务软件;具有一定的预见能力、组织协调能力、沟通能力,责任心、主动性、风险意识、成本意识、保密意识、细致;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

行政综合部融资工作岗位2名)

任职要求:大学本科及以上学历;财务、金融类等相关专业;35周岁以内;具备融资相关工作经验或金融机构工作经验;具备基本的财务、法律、金融专业知识,熟悉融资业务流程;具有较强的沟通能力、较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力,较强的责任心、主动性;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

成本核算部工程造价岗位(2名)

任职要求:大学本科及以上学历,建筑工程造价等相关专业;45周岁以内;具有注册造价工程师资格、中级及以上相关职称可放宽至大学专科学历;5年以上建设投资项目成本控制或其他相关专业经验;熟悉建筑造价等相关法律法规;熟练掌握审计方法、核算方法;精通费用估算、预算、结算等费用控制;具有较强的沟通能力、成本意识、较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力,较强的责任心、主动性;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

开发业务管理部(4名)

任职要求:大学本科及以上学历,建筑工程管理、工民建、房地产、工商经济管理等经营管理相关专业;40周岁以内;具有房地产开发项目报建等相关工作经验;了解报建工作相关法律法规,熟悉报建工作流程及基本建设程序;具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,具有较强的抗压、应变能力;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

工程管理部(市政工程师岗位(1名)

任职要求:大学本科及以上学历;市政、道路、桥梁等相关专业;40周岁以内;具有5年以上工程技术相关工作经验;具有工程师及以上职称或注册建造师;熟悉行业法律、法规、基本建设程序;具有市政工程管理专业知识,具备市政项目从进场准备、施工、验收的整体规划安排能力,能够组织完成施工项目安全、质量、进度、成本等管理工作,能够独立处理项目施工中的各种矛盾冲突、解决施工过程中的各类问题,与相关单位有效沟通,处理一般的技术、施工问题;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

工程管理部(土建工程师岗位)(3名)

任职要求:大学本科及以上学历;建筑、土木、工民建、等相关专业;40周岁以内;建筑行业中级职称以上可放宽至大学专科学历;具有3年以上土建工程施工、管理从业经验;熟悉房屋开发项目工作程序,了解设计原理,严格掌握各项施工工艺,质量标准,精通土建施工管理和工程结构知识 ;具有较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;能够操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件;责任心强,有较强的团队合作意识;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

工程管理部(设备工程师岗位1名)

任职要求:大学本科及以上学历;建筑工程等相关专业;45周岁以内;具有10年以上建筑或房地产安装类相关工作经验;具有工程师及以上职称可放宽至大学专科学历;熟悉行业法律、法规;具有工程管理专业知识,熟悉该岗位操作模式和流程,有丰富的现场管理经验、精通强电、弱电、给排水、施工安装管理,具有较高的识图能力和工程质量控制能力;C1及以上驾照具备熟练驾驶能力者优先录用。

工程管理部(园林绿化岗位1名)

任职要求:大学本科及以上学历;建筑

主办单位:开封市住房和城乡建设局

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